5月15日，記者從市人社局了解到，近年來(lái)，蘭州市人社局緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展與強(qiáng)省會(huì)人才需求，牢固樹(shù)立人才“第一資源”理念，不斷健全人才工作機(jī)制，深耕人才“引育服用”四大領(lǐng)域，積極涵養(yǎng)人才發(fā)展生態(tài)，為營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
在政策引領(lǐng)方面，蘭州市精心構(gòu)建特色人才政策體系。蘭州市推出人才新政2.0版，市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策》等一系列文件，改革完善人才隊(duì)伍建設(shè)工作，構(gòu)建多元化技能人才供給和保障機(jī)制，形成了分類指導(dǎo)、配套銜接、獨(dú)具蘭州特色的人才政策體系。
人才培育工作扎實(shí)推進(jìn)，傾心培育專業(yè)技術(shù)和技能人才兩支隊(duì)伍。蘭州市加大“破四唯”“立新標(biāo)”力度，創(chuàng)新職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)。2024年，評(píng)審正高級(jí)241人、副高職稱2102人、中級(jí)職稱2949人，考核認(rèn)定職稱3300人；推動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革，完成崗位聘用2883人。同時(shí)，圍繞產(chǎn)業(yè)人才需求，實(shí)施高技能人才“揭榜掛帥”項(xiàng)目制培訓(xùn)，2024年開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)5.9萬(wàn)人次。截至2024年底，全市專業(yè)技術(shù)人才達(dá)24.2萬(wàn)人，技能人才達(dá)50.3萬(wàn)人，分別占全省的24.9%和20.5%，總量占全市常住人口的16.77%。
引才渠道持續(xù)拓寬，蘭州市用心盤活崗位資源提升引才效能。推行高層次人才“即認(rèn)即引”，2024年通過(guò)多種方式開(kāi)展6批次急需緊缺人才引進(jìn)活動(dòng)，全職引進(jìn)高層次急需緊缺人才1891人，柔性引才382人，吸引5.9萬(wàn)大學(xué)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2025年，啟動(dòng)“黃河之濱也很美”蘭州市第三屆(2025年春季)大型人才交流系列活動(dòng)，組織宣介組赴多地高校開(kāi)展專場(chǎng)宣介，1738人參加春季引才面試考核，336人入圍體檢環(huán)節(jié)。
服務(wù)保障不斷優(yōu)化，悉心解決人才后顧之憂。自2019年起，蘭州市實(shí)行非本市戶籍人口零門檻落戶政策，讓外來(lái)人員享受同等市民待遇。全面落實(shí)人才新政2.0版，強(qiáng)化高端人才子女入學(xué)、安居保障等全方位服務(wù)。2024年，發(fā)放各類人才補(bǔ)貼1.35億元，向73人發(fā)放“人才房票”73張，切實(shí)增強(qiáng)人才的歸屬感和認(rèn)同感。（ 蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬(wàn)山）